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美容院不给开工资怎么办?
1、法律分析：投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
2、您好，对于您提出的问题，我的解答是， 劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
3、单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
4、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。
5、拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
6、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
在汽车美容店当学徒一个月可以找老板要工资吗
1、很简单，如果你开始时谈好是有薪资的，那你直接和老板说，尽量诚恳点，说不想干了，让他把工资结给你，这是很正常的，不用担心。
2、三个月没学会不干了，工资应该也是要发的，毕竟，你也付出劳动了，在那里做了三个月试用期的工资是要发给你的。
3、解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4、我的建议是，不要自己提不做了，让老板主动提出来辞退你，这个时候他既然想辞退人就得给工资。最好私下找老板说说，毕竟也不是很多钱，一般老板都会给的。
美容院老板拖欠工资怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2、法律分析：投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
3、《劳动争议调解仲裁法》 第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
4、此种情况，你可以通过劳动仲裁部门获得以下权利：（1）立即解除劳动合同；（2）用人单位支付你的工资；（3）用人单位向你加付的赔偿金：未支付工资金额的50%~100%。
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