摘要：
学汽修师傅不教，问他也不怎么说，该怎么自学，不想换地方？学汽修师傅不教，问他也不怎么说，该怎么自学，不想换地方？有句话叫教会徒弟饿死师傅，说实话师傅的技术不是学来的，是偷来的，他不... 学汽修师傅不教，问他也不怎么说，该怎么自学，不想换地方？
有句话叫教会徒弟饿死师傅，说实话师傅的技术不是学来的，是偷来的，他不教，但是总不能不然你看吧。还有，既然是师傅，你就得伺候好他老人家，说不定哪天被你感动了，就教你了 更多追问追答
不给你说的原因无非是三种：一，汽修师傅自身的原因：教会徒弟，饿死师傅。这也是事实，更有甚者有些单位为了降低人工成本，把师傅辞了留徒弟，这也是职场法则！当然也有维修师傅自身的原因，比如师傅的性格、职业道德、人格、经历等原因，使得他不愿意把技术教给你！也可能是为了观察你的品质、人格等各方面，正处于观察你的阶段！也可能是他已经发现你的某些缺陷，不愿意把技术教给你！也或者是维修师傅希望得到应有的回报，这也是人之常情，也不必太在意，社会是个大染缸，各种各样的人都有，别人有这样的需求也是可以理解的！
二、企业的原因：企业缺乏鼓励师傅带徒弟的激励机制，包括学校也是如此，没有专项的***待遇、工资待遇去鼓励师傅带徒弟，全靠个人自觉，和徒弟的情商以及社会实践经验！技术类工作不仅仅是手工操作技术，更重要的是诊断推理能力，要求从业人员对所从事的技术活动有一定的理论基础，只靠别人手把手的教，机械的学习，而缺乏思维推理能力，实践创新能力，是教不会的！
徒弟个人原因：可能是你存在着某种能力的缺失，比如人际关系处理能力，没能和师傅搞好关系，人是社会的人，社会是人的社会，必须具备处理人际关系的能力，才能达到一定的目的，但不能一味地阿谀奉承丧失自我，要做到不卑不亢有礼有节才能得到别人的尊重！另外要真诚待人，学会感恩，不能一味地理所当然的索取，认为别人应该教你，别人欠你的！那就不行了。
我建议在现有条件下，徒弟要做的是：一、利用网络、书籍等***，加强自身理论知识素养，让师傅看到塑造你的可能！二、锻炼思维推理能力，学会诊断思维，有指导科学依据的从事汽车检测与维修，而不是机械被动的学习，拿来主义！要把主动权掌握在自己手中，赢得别人的尊重！三、人际交往的能力，随着社会经验的积累，不断增加人力交往的能力，处理好与同事的关系！
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