摘要：
为什么现在有些年轻人不愿意做技术工人了，导致现在好多技术工种已经出现断代，对此你怎么看？为什么现在有些年轻人不愿意做技术工人了，导致现在好多技术工种已经出现断代，对此你怎么看？年轻... 为什么现在有些年轻人不愿意做技术工人了，导致现在好多技术工种已经出现断代，对此你怎么看？
前几年我在一家机械公司工作。15年，公司接收了12名技校实习生。尽管实习期间我们已尽可能照顾，但实习过后依然一个也留不下。送他们离开的时候，我安排了座谈会认真听他们的意见。
也许出于面子吧，没有一个学生反映对公司的不满。原因全指向不愿做机加工这行业。
给出的理由按票数排序如下：
事后调查，除了1个回家帮家人的小模具厂外，1个考上公务员，其他人真的都去了物流。
开座谈会之前，我还存着挽留的念头。但看他们踊跃反弹机械行业时，我的心冷了。不是生他们的气，而是，确有几个问题我无能为力，不能轻易许诺耽误年轻。
环境差是事实，我们工厂从大门外看象花园工厂，有草坪水塘亭子树，也有标准篮球场。但外表光鲜的车间里，除了数控机台还好点，龙门、立车、镗、钻、磨，那噪音粉尘难以克服。
更关键的是：待遇我无法保证高于平均水平。这也是我答这题的目的，不是我们不想给待遇，是制造企业已退无可退，就算还在维持，也几无利润空间。
机械制造属于生产资料生产者，经过11年高峰后，市场逐年萎靡至今。原因不外是市场不景气与过剩产能严重，形成严重的买方市场，从而迫使制造厂在消化原材料、人工成本、经营费用的涨价负担的同时，还需分担市场竞争引起的价格下调部分。
这不是一家二家厂能解决的问题。网络上流传着一句隐隐透着自豪的话语：别让中国人会做，一会做就卖出***价。
一个亲戚读书时成绩不好，初中刚毕业就跟着长辈做装修。一次过年回家，他的手全然没有年轻人的样子，粗裂，厚厚的茧。很多人都说辛苦这几年，以后当上师傅就好了。
但是，又有多少人能坚持下去呢？没过多久，他就出去打工了。他说，同学聚会，自己连手都不好意思拿出来，更怕别人问他在哪工作。所谓的技术工种，并没有所想的那么光鲜亮丽。灰尘、机油、厂房等，才是标配。
技术工种之所以出现断代的现象，不是没有原因，但原因不应该都堆在年轻人身上。
技术工人，虽然靠技术吃饭，但仍离不开体力劳动，甚至体力上的付出占的成分更多。这是年轻人不愿意做技术工人的一个原因。但更重要的是薪资待遇和社会地位的差异，并且后者的因素更为关键。
老家一个小伙子，到了适婚年纪，家里条件不错。但前来说亲的人，听说他在汽车维修店当工人，最后都不了了之。
现在，年轻人不愿做技术工人，主要是政策导向造成的。这个问题同大学毕业生千军万马考公务员对照来看，就更清楚了。具体原因：
一、国有企业破产，大量老技术工人下岗失业，生活困难，病不得医，晚景凄凉。让年轻工人心寒，望而生畏，不想步其后尘。
二、创造社会财富的企业退休职工自己交社保，退休金比不交社保不创造社会财富的***机关事业退休职工的退休金少一半多。人格尊严、生活质量和生命保障大打折扣。让年轻工人心寒，望而生畏，不想步其后尘。
三、企业工人政治地位、待遇降低，党代会、人民代表大会代表中企业技术工人代表名额减少。没有体现企业工人的尊严和光荣。同过去工人光荣争当工人相比，现在是没有其他出路才选择当工人。
四、现在在社会上办很多事，需要靠关系、求人、送钱、送礼。而企业工人同其他职业相比，是最没有权力、没有社会***、没有面子的，是办事最难的。甚至连得大重病、可能是人生最后关头在医院开一张转院证明都开不出来，是可以自费，但是，企业退休工人在城市里是收入最低一族，哪有钱自费呢？谁愿意选择这样的职业呢？
五、由于***事业人员地位高、待遇好，又有权力和***，可以利益交换，结果是有资格考公务员的，都去考公务员，千军万马过独木桥。由于演艺明星地位高，收入高，人们就争相艺考，想当明星。
由于企业工人无论在岗、下岗、退休，地位、尊严、待遇、收入、养老金，都是最低的。办事是最难的。谁愿意舍高就低、舍尊就卑、舍富就贫、舍易就难呢？
